“平时忙起来顾不上身体，这次工会的移动体检车直接开到我们公司站点，很快就完成了体检项目长富配资，现场医务人员很专业、很耐心，感谢工会娘家人的关心！”近日，在顺丰速运安徽分公司的移动体检现场，一位刚完成检查的快递员拿着体检检验单，脸上满是真切的笑意。这暖心一幕，正是安徽省总工会深耕新就业形态劳动者健康服务的生动缩影。
据了解，2025年，全省各级工会计划至少为2万名新就业形态劳动者提供健康体检服务。目前，各地移动体检活动已在快递站点、物流园区等新就业形态劳动者集中区域如火如荼开展。后续，各级工会还将持续推进服务落地，通过优化体检时段、细化项目设置、扩大覆盖范围等举措，切实为新就业形态劳动者的健康筑牢“防护屏障”。
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一直以来，安徽省总工会始终将新就业形态劳动者的健康权益放在心上、抓在手上，连续数年创新开展移动体检服务，打破传统体检的空间限制，主动走进快递站点、物流园区等新就业形态劳动者集中的生产工作一线，把专业的健康检查“送上门”。
今年的移动体检服务，不仅延续了以往“上门服务”的便捷优势，在体检项目设置上更是精准贴合新就业形态劳动者的职业特点与健康需求。除血常规、肝肾功能、尿常规等基础健康检查项目外，本次体检还针对性配备了超声检查（如腹部B超）、心电图检测等重要项目，全方位守护劳动者身体健康。
为精准掌握移动体检工作的实际开展情况，倾听一线劳动者的真实需求，安徽省总工会权益保障部日前专程赴顺丰速运安徽省分公司，开展新就业形态劳动者移动体检专题调研。调研组一行通过实地察看、座谈交流的方式，重点听取一线职工对体检服务的体验反馈与改进建议长富配资，同时收集企业在组织职工参检、配合工会服务等方面的意见，为后续做好体检服务优化升级、完善新就业形态劳动者健康服务长效机制等提供依据。（工人日报客户端通讯员 丁凌霄 记者 陈华）
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